【深思】三大藤校招生官,回应亚裔歧视案，家长如何正确解读？

2014年 - 埃博拉病毒肆虐非洲

2014年 - 马航MH370失联成空难“谜团”

2014年 - 世界杯足球赛，德国再捧大力神杯

但也许你不知道的是：2014年 - 有人以歧视亚裔的名义，把哈佛大学告上了美国马萨诸塞州地方法院。

事件一出即轰动了全球高校圈和教育圈，相关机构即刻对美国主流大学进行了调查核实。截至目前为止，案件仍在地方法院审理，专业人士预测此案最终会推至美国最高法院于2022年最终受审。

轰动全球的不仅仅是案件本身，来自顶级大学的“答辩”更是反射出亚裔申请顶尖大学的难度所在。对于家长们来说，通过此案能有哪些是值得亚裔学生深思的？又有有哪些是应该发现到的机会？本篇文章带您一一解答！

此案件一出就吸引了地方机构的介入调查，而调查对象也都纷纷指向了包括哈佛大学，普林斯顿大学以及宾夕法尼亚大学在内的顶尖名校。

· 亚裔要进入哈佛大学，所需的SAT成绩（总分1600）必须要比白人学生高140分，比西班牙裔学生高270分，比非洲裔学生要高450分。

· 亚裔要进入普林斯顿大学，SAT成绩要比白人多50分，比西班牙裔学生高235分，比非洲裔学生高280分。

相信很多家长一定已经发现：这不就是内卷吗？

是的！这就是血淋淋存在亚裔学生之中的学术成绩内卷现象！但为什么不是其他族裔，而偏偏是在亚裔学生中出现内卷呢？且听小编娓娓道来。

导致这个问题的原因有两个：

1）亚裔学生相比其他族裔来说，综合成绩普遍偏高

2）亚裔学生申请人数逐年增长

“在调查中，哈佛大学的官员承认：校方的内部调查发现，如果录取学生只看学业成绩，亚裔学生的比例将从现实中的19％上升到43％”

KEY小结

作为亚裔家长，我们清楚知道身边的亚裔孩子的成绩都相当的不错。而随着近10年亚裔学生对顶级大学的憧憬越来越强烈，申请人数也在逐年增加。但奈何顶级名校对亚裔录取的占比则一直保持在固定范围之内。所以才会出现，作为亚裔学生想要冲进名校，学术成绩不仅要远远高于其他族裔，还要在本族裔中成为凤毛麟角；由此造成严重内卷。

前面说到单单只看成绩的话，亚裔学生的竞争力非常大，有将近43%亚裔申请者可以符合名校录取的学术标准。

但哈佛大学的官员也直白的表达：“在结合课外活动和个性评分因素后，其他族裔的申请者就会逐渐崭露头角，导致亚裔学生录取比例下降到26%左右”

同时通过后续的文书，推荐信以及面试环节也会发现大多数的亚裔申请者档案非常相似，导致亚裔申请者无法通过这些环节突出个人的特质，最终导致录取结果受挫。

类似的事情也发生在更早的时间，早在2008年，教育部就对美国顶尖大学启动了民权调查：看顶尖美国大学是否在录取审核的过程中采取公平公开的政策。

我们可以在BuzzFeed News获得的审查记录中发现，普林斯顿大学的招生官多次提到：亚裔申请者的申请档案大多极度相似，他们往往均达到了最基本的要求，但是实在难以出众。

哈伯森，宾夕法尼亚大学的前招生副院长，富兰克林马歇尔学院的招生和经济援助前院长曾提到：大学院校通常期望亚裔申请者的成绩在班级中名列前茅；但就算达到这个高门槛，很多亚裔申请者也可能被放入等待名單或被拒，因为他们的个人申请档案在与其他的学生相比并不突出。形成了在招生官眼中，亚裔申请者具备了优异学术，在个人档案却最不具独特性。

KEY小结

通过哈佛大学的回应可以看出：使亚裔学生逐渐失去优势的正是个人档案和活动安排。

而从普大和宾大的回应中也不难发现，很多学生和家长其实清楚的知道，申请大学需要“活动”和“个人档案”，但往往却忽略了他们的真正含义。同是亚裔，家长们很容易坠入一个误区：先看看别人家孩子在干什么。结果轻易的让自己的孩子跟着一起参加理科竞赛，社区义工，学校社团等“亚洲学生常做的活动”。正如上文中普大和宾大的评价：这些活动背景的相似度都太高了。

其实“活动”和“个人档案”真正的含义是为了：

· 凸显申请人的个人特色和闪光点，

· 反映申请人的学术热情和生活热情，

· 充分展现申请人的世界观和价值观等等。

这些恰恰正是容易被家长和学生所忽略的元素，换句话说，如果从这个出发点规划活动，学生一定可以突破传统亚裔申请档案！